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Vacantes disponibles:

Si te encuentras interesado en ser parte de nuestro equipo de trabajo, por favor llena el siguiente formulario:

ASESOR COMERCIAL DE COBERTURA

PARA LA ZONA DE: LOS RIOS 

REQUISITOS DEL CARGO:

Experiencia en ventas, de preferencia en el área de acabados para la construcción, Alta orientación al cliente, obtención de logros y cumplimiento de metas.
Capacidad para resolver y tomar decisiones a problemas que se le presenten en terreno.
Pro actividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.
Con disponibilidad para laborar jornada completa.
Movilización propia INDISPENSABLE.

EDUCACIÓN FORMAL:

  • Bachiller graduado de: Marketing, Comercial, o carreras afines.

  • Experiencia mínimo 2 años en posiciones similares.

CONOCIMIENTOS:

Microsoft Office, Estrategias de Comunicación, Investigación de Mercado.

IMPORTANTE:

Envía tu hoja de vida a seleccion@grifine.ec; indicar en asunto el cargo que aplica y su aspiración salarial.

 
 
JEFE DE VENTAS para Canal De Distribución

REQUISITOS DEL CARGO:

  • Amplia experiencia profesional comprobada como Jefe de Ventas con conocimiento administrativo y comercial, mínimo 5 años, preferible en venta de materiales y acabados de la construcción.
  • Experiencia en el manejo de Estrategias comerciales, planificación, elaboración de presupuestos, cumplimiento de metas, mantener criterio para manejar ideas, trabajar en equipo para gestionar y dirigir ventas.
  • Poseer buen liderazgo, poder, personalidad, actitud, comunicación, manejar e incentivar a su equipo de trabajo, orientación y visión enfocada al servicio al cliente.
  • Capacidad para concretar, definir, tomar decisiones y alcanzar objetivos en temas comerciales.
  • Disponibilidad: inmediata y para viajar en su vehículo propio.

EDUCACIÓN FORMAL / CONOCIMIENTOS:

  • Profesional graduado o con estudios superiores: Marketing, Ing. Comercial, Administración de empresas o carreras afines.
  • Microsoft Office, Tablas dinámicas.

HABILIDADES / COMPETENCIAS:

Liderazgo, Proactividad, Analítico, Automotivación, Resiliencia, Organización, Clínica de Ventas, Logistica e inventarios.

IMPORTANTE:

Envía tu hoja de vida a seleccion@grifine.ec; indicar en asunto

 

JEFE DE VENTAS Para la Ciudad de Guayaquil

REQUISITOS  DEL CARGO:

  Amplia experiencia profesional comprobada como Jefe de Ventas, mínimo 5 años, preferible en ventas de materiales y acabados de la construcción.

      Estrategias Comerciales y Objetivos en ventas.

      Poder y Liderazgo para manejar personal.

      Trabajo en equipo para gestionar, dirigir ventas y alcanzar objetivos.

      Personalidad y actitud.

      Criterio para manejar ideas comerciales.

Experiencia en elaboración de presupuestos, cumplimiento de metas y objetivos.

      Experiencia en el manejo e incentivo de equipos de trabajo para el logro de metas.

      Disponibilidad inmediata

      Disponibilidad para viajar

      Vehículo Propio.

EDUCACIÓN FORMAL:

Profesional graduado o con estudios superiores: Marketing, Ing. Comercial, Administración de empresas o carreras afines.

 CONOCIMIENTOS:


Microsoft Office, Estrategias Comerciales y de Comunicación, Investigación de Mercado, Liderazgo y comunicación, Proactividad, Analítico, Automotivación, resiliencia, Organización, Visión muy enfocada al cliente, Planificación, trabajo en equipo y orientado al servicio, Logistica e inventario

 

IMPORTANTE:

Envía tu hoja de vida a seleccion@grifine.ec; rrhh1@grifine.ec; indicar en asunto el cargo que aplica y su salarial aspiración.                                                                                     

GERENTE COMERCIAL ALMACENES / DISTRIBUCION / PROYECTOS Para la Ciudad de Guayaquil

REQUISITOS DEL CARGO:

– Amplia experiencia profesional comprobada como Gerente comercial, mínimo 5 – 10 años, preferible en ventas de materiales y acabados de la construcción, no indispensable.

– Cumplir y hacer cumplir el presupuesto del departamento de ventas a nivel nacional.

– Trabajar en equipo para gestionar, dirigir ventas y establecer de forma consensuada los objetivos y metas del departamento de ventas y de cada uno de los vendedores a nivel nacional.

– Establecer prioridades y diseñar estrategias comerciales, objetivos en ventas y tener criterio para manejar ideas comerciales.

– Elaborar pronósticos que avalen la factibilidad de las metas propuestas, utilizando diversas herramientas tecnológicas.

– Dirigir la formación continua del personal que está bajo su mando.

– Proponer y exigir la concreción de las formas de retribución de sus subordinados, considerando su carácter fijo o variable, y la existencia o no de incentivos o comisiones.

– Contribuir a la construcción de la política de precios de la empresa, elaboración de presupuestos en conjunto con el Gerente General y el Gerente de Financiero.

– Hacer cumplir estrictamente en cada uno de los canales de venta la política de márgenes establecida por la empresa.

– Controlar y evaluar sistemáticamente el desempeño de sus subordinados de manera contínua.

– Responder ante la Gerencia General por los procesos que convergen en el Departamento de Ventas.

– Tener Poder, Liderazgo, Personalidad y Actitud manejando personal.

– Experiencia en el manejo e incentivo de equipos de trabajo para el logro de metas.

– Disponibilidad inmediata, Disponibilidad para viajar, Poseer Vehiculo Propio.

EDUCACIÓN FORMAL:

  • Título de Tercer o Cuarto nivel en: Marketing, Ing. Comercial, Administración de empresas o carreras afines.

CONOCIMIENTOS:

Microsoft Office, Estrategias Comerciales y de Comunicación, Investigación de Mercado, Liderazgo y comunicación,
Proactividad, Analítico, Automotivación, resiliencia, Organización, Visión muy enfocada al cliente, Planificación, trabajo en equipo y orientado al
servicio, Logistica e inventario.

IMPORTANTE:

Envía tu hoja de vida a rrhh1@grifine.ec; indicar en asunto el cargo que aplica y su aspiración salarial.

JEFE COMERCIAL ALMACENES / DISTRIBUCION / PROYECTOS Para la Ciudad de Guayaquil

REQUISITOS DEL CARGO:

– Amplia experiencia profesional comprobada como Jefe o Subgerente comercial, mínimo 4 – 8 años, preferible en ventas de materiales y acabados de la construcción, no indispensable.

– Cumplir y hacer cumplir el presupuesto del departamento de ventas a nivel nacional.

– Trabajar en equipo para gestionar, dirigir ventas y establecer de forma consensuada los objetivos y metas del departamento de ventas y de cada uno de los vendedores a nivel nacional.

– Establecer prioridades y diseñar estrategias comerciales, objetivos en ventas y tener criterio para manejar ideas comerciales.

– Elaborar pronósticos que avalen la factibilidad de las metas propuestas, utilizando diversas herramientas tecnológicas.

– Dirigir la formación continua del personal que está bajo su mando.

– Proponer y exigir la concreción de las formas de retribución de sus subordinados, considerando su carácter fijo o variable, y la existencia o no de incentivos o comisiones.

– Contribuir a la construcción de la política de precios de la empresa, elaboración de presupuestos en conjunto con el Gerente General, Gerente Comercial y el Gerente de Financiero.

– Hacer cumplir estrictamente en cada uno de los canales de venta la política de márgenes establecida por la empresa.

– Controlar y evaluar sistemáticamente el desempeño de sus subordinados de manera contínua.

– Responder ante la Gerencia General y Gerente Comercial por los procesos que convergen en el Departamento de Ventas.

– Tener Liderazgo, Personalidad y buena Actitud manejando personal.

– Experiencia en el manejo e incentivo de equipos de trabajo para el logro de metas.

– Disponibilidad inmediata, Disponibilidad para viajar, Poseer Vehículo Propio.

EDUCACIÓN FORMAL:

  •  Título de Tercer o Cuarto nivel en: Marketing, Ing. Comercial, Administración de empresas o carreras afines.

CONOCIMIENTOS:

Microsoft Office, Estrategias Comerciales y de Comunicación, Investigación de Mercado, Liderazgo y comunicación, Proactividad, Analítico, Automotivación, resiliencia, Organización, Visión muy enfocada al cliente, Planificación, trabajo en equipo y orientado al servicio, Logistica e inventario.

IMPORTANTE:

Envía tu hoja de vida a rrhh1@grifine.ec; indicar en asunto el cargo que aplica y su aspiración salarial.

SUPERVISOR-A DE VENTAS ALMACENES – Para la Ciudad de Guayaquil

REQUISITOS DEL CARGO:

– Amplia experiencia profesional comprobada como Jefe o Supervisor de Ventas, mínimo 3 – 5 años, preferible en ventas de materiales y acabados de la construcción, no indispensable.

– Cumplir y hacer cumplir el presupuesto del departamento de ventas a nivel nacional.

– Trabajar en equipo para gestionar, dirigir ventas y establecer de forma consensuada los objetivos y metas del departamento de ventas y de cada uno de los vendedores a nivel nacional.

– Cumplir y hacer cumplir las estrategias comerciales, objetivos en ventas y tener criterio para manejar ideas comerciales.

– Colaborar con la formación continua del personal que está bajo su mando.

– Hacer cumplir estrictamente en cada uno de los canales de venta la política de márgenes establecida por la empresa.

– Controlar y evaluar sistemáticamente el desempeño de los asesores comerciales de manera contínua.
– Responder ante la Gerencia General, Gerencia Comercial y Jefe Comercial por los procesos que convergen en el Departamento de Ventas a nivel nacional.

– Tener Liderazgo, Personalidad y buena Actitud manejando personal.

– Experiencia en el manejo e incentivo de equipos de trabajo para el logro de metas.

– Disponibilidad inmediata, Disponibilidad para viajar, Poseer Vehículo Propio (no indispensable).

EDUCACIÓN FORMAL:

  • Título de Tercer o Cuarto nivel en: Marketing, Ing. Comercial, Administración de empresas o carreras afines.

CONOCIMIENTOS:

Microsoft Office, Estrategias Comerciales y de Comunicación, Investigación de Mercado, Liderazgo y comunicación, Proactividad, Analítico, Automotivación, resiliencia, Organización, Visión muy enfocada al cliente, Planificación, trabajo en equipo y orientado al servicio, Logistica e inventario.

IMPORTANTE:

Envía tu hoja de vida a rrhh1@grifine.ec; indicar en asunto el cargo que aplica y su aspiración salarial.

ANALISTA DE ABASTECIMIENTO E INVENTARIOS PARA GYE

REQUISITOS DEL CARGO: PARA GYE

– Planificación de la demanda, Análisis de proformas, Elaboración de información comercial, Administración de proveedores, Manejo de presupuestos, Asegurar el suministro de bienes y servicios de acuerdo a los requerimientos de los usuarios.

– Análisis y control de stock y márgenes de productos, Evaluar alternativas de compra considerando precio, calidad y condiciones de entrega.

– Distribución de inventario a PDV y bodegas, Generar y entregar ordenes de compras a los proveedores.

– Controlar los plazos de entrega, calidad de las entregas, y el oportuno registro de facturas para el pago y contabilización.

EDUCACIÓN FORMAL:

  • Estudiante de los últimos años o egresado de la carrera de Administración de Empresas, Ingeniería comercio exterior, Ingeniería en finanzas Internacionales o afines.
  • Experiencia mínimo 2 años en posiciones similares.

CONOCIMIENTOS:

Microsoft Office, investigación de Mercado, Conocimientos en análisis de compras, costos, Negociación con proveedores.

IMPORTANTE:
Envía tu hoja de vida a seleccion@grifine.ec; indicar en asunto el cargo que aplica y su aspiración

ASESOR COMERCIAL DE COBERTURA PARA LA ZONA DE: LOS RIOS – MANABI – SANTO DOMINGO

REQUISITOS DEL CARGO:

Experiencia en ventas, de preferencia en el área de acabados para la construcción, Alta orientación al cliente, obtención de logros y cumplimiento de metas.

Capacidad para resolver y tomar decisiones a problemas que se le presenten en terreno.

Pro actividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.

Con disponibilidad para laborar jornada completa.

Movilización propia INDISPENSABLE.

EDUCACIÓN FORMAL:

  •  Bachiller graduado de: Marketing, Comercial, o carreras afines.
  •  Experiencia mínimo 2 años en posiciones similares.

CONOCIMIENTOS:

Microsoft Office, Estrategias de Comunicación, Investigación de Mercado.

IMPORTANTE:

Envía tu hoja de vida a seleccion@grifine.ec; indicar en asunto el cargo que aplica y su
aspiración salarial.

ASESOR COMERCIAL DE COBERTURA PARA ZONA SIERRA NORTE Y CENTRAL : QUITO –  AMBATO – RIOBAMBA – LATACUNGA- TULCAN

REQUISITOS DEL CARGO:

Experiencia en ventas, de preferencia en el área de acabados para la construcción, Alta orientación al cliente, obtención de logros y cumplimiento de metas.

Capacidad para resolver y tomar decisiones a problemas que se le presenten en terreno.

Pro actividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.

Con disponibilidad para laborar jornada completa.

Movilización propia INDISPENSABLE.

EDUCACIÓN FORMAL:

  • Bachillerato culminado o Profesional graduado de: Marketing, Comercial, o carreras afines.
  • Experiencia mínima: 2 – 5 años en posiciones similares.

CONOCIMIENTOS:

Microsoft Office, Estrategias de Comunicación, Investigación de Mercado.

IMPORTANTE:

Envía tu hoja de vida a seleccion@grifine.ec; indicar en asunto el cargo que aplica y su
aspiración salarial.

DISEÑADOR DE INTERIORES PARA GYE

REQUISITOS DEL CARGO:

Es responsable de brindar excelente servicio y cordial atención a los clientes de la empresa, con el objetivo de lograr satisfacción y lealtad.

Persuade a los clientes, de tal manera que se logre un cierre efectivo en las ventas.

Ofrece a los clientes las promociones existentes en los productos, de acuerdo a las directrices del Jefe del Local.

Asesora a los clientes en los productos exhibidos y da alternativas de compra, de acuerdo a las necesidades de los clientes.

Sigue las directrices emitidas por el Jefe del Local.

EDUCACIÓN FORMAL:

Graduado en diseño de Interiores, Licenciatura en Diseño (Graduado) o afines.
Experiencia mínimo: 2 años en posiciones similares.

IMPORTANTE:

Envía tu hoja de vida a seleccion@grifine.ec; indicar en asunto el cargo que aplica y su aspiración salarial.

CONOCIMIENTOS:

En Tendencias, Agilidad en los programas de diseño, Realizar moldeados 3D
en Sketchup, Dibujar planos en Autocad, Realizar Renders en Vray o Lumion.

IMPORTANTE:

Envía tu hoja de vida a seleccion@grifine.ec; indicar en asunto el cargo que aplica y su aspiración salarial.

SUPERVISOR DE OPERACIONES LOGISTICAS PARA CENTRO DE DISTRIBUCION GYE

REQUISITOS DEL CARGO:

Experiencia mínima 4 años en Supervisión y manejo de mercadería. Responsable del control, monitoreo y manejo del despacho y las operaciones, control del personal, generación de eficiencia y eficacia en los procesos, Configuración y Optimización de Distribución, Flota y Transporte, warehousing (Bodegas/Centro de Distribución)

EDUCACIÓN FORMAL:

Profesional graduado o estudios superiores: Ing. Industrial, Ing. Logística y Transporte.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:

Microsoft Office, Liderazgo y comunicación, Proactividad, Analítico, Automotivación,
resiliencia, Organización, Visión muy enfocada al cliente, Planificación, trabajo en equipo y orientación al servicio al cliente.

IMPORTANTE:

Envía tu hoja de vida a seleccion@grifine.ec; indicar en asunto el cargo que aplica y
su aspiración salarial.

ASISTENTE DE COMPRAS E INVENTARIOS PARA GYE

REQUISITOS DEL CARGO:

– Planificación de la demanda, Análisis de proformas, Elaboración de información comercial, Administración de proveedores, Manejo de presupuestos, Asegurar el suministro de bienes y servicios de acuerdo a los requerimientos de los usuarios.

– Análisis y control de stock y márgenes de productos, Evaluar alternativas de compra considerando precio, calidad y condiciones de entrega.

– Distribución de inventario a PDV y bodegas, Generar y entregar ordenes de compras a los proveedores.

– Controlar los plazos de entrega, calidad de las entregas, y el oportuno registro de facturas para el pago y contabilización.

EDUCACIÓN FORMAL:

  • Estudiante de los últimos años o egresado de la carrera de Administración de Empresas, Ingeniería
    comercio exterior, Ingeniería en finanzas Internacionales o afines.
  •  Experiencia mínimo 2 años en posiciones similares.

CONOCIMIENTOS:

Microsoft Office, investigación de Mercado, Conocimientos en análisis de compras, costos, Negociación con proveedores.

IMPORTANTE:

Envía tu hoja de vida a seleccion@grifine.ec; indicar en asunto el cargo que aplica y su aspiración salarial.

 
 
 
 

ASESOR COMERCIAL DE COBERTURA

PARA LA ZONA DE: SANTO DOMINGO

REQUISITOS DEL CARGO:

Experiencia en ventas, de preferencia en el área de acabados para la construcción, Alta orientación al cliente, obtención de logros y cumplimiento de metas.
Capacidad para resolver y tomar decisiones a problemas que se le presenten en terreno.
Pro actividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.
Con disponibilidad para laborar jornada completa.
Movilización propia INDISPENSABLE.

EDUCACIÓN FORMAL:

  • Bachiller graduado de: Marketing, Comercial, o carreras afines.

  • Experiencia mínimo 2 años en posiciones similares.

CONOCIMIENTOS:

Microsoft Office, Estrategias de Comunicación, Investigación de Mercado.

IMPORTANTE:

Envía tu hoja de vida a seleccion@grifine.ec; indicar en asunto el cargo que aplica y su aspiración salarial.

 

 

 

 

 ASESOR COMERCIAL DE PROYECTOS PARA LA CIUDAD DE QUITO

REQUISITOS DEL CARGO:
— Experiencia en ventas, de preferencia en el área de acabados para la construcción, Alta
    orientación al cliente, obtención de logros y cumplimiento de metas.
— Capacidad para resolver y tomar decisiones a problemas que se le presenten en                   terreno.
— Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.
— Con disponibilidad para laborar jornada completa.
— Con movilización propia de preferencia.

EDUCACIÓN FORMAL:

  •  Bachiller o Profesional graduado de: Marketing, Ing. Comercial o carreras afines.
  •  Experiencia mínimo 2 años en posiciones similares.

CONOCIMIENTOS:
Microsoft Office, Estrategias de Comunicación, Investigación de Mercado.

IMPORTANTE:
Envía tu hoja de vida a seleccion@grifine.ec; indicar en asunto el cargo que aplica y su
aspiración salarial.

 
 
 

ASESORES COMERCIAL DE COBERTURA PARA VARIAS ZONAS: GUAYAS-LOS RIOS- EL ORO-LOJA-ZAMORA-CUENCA

REQUESITOS DEL CARGO:

Experiencia en ventas, de preferencia en el área de acabados para la construcción, Alta
orientación al cliente, obtención de logros y cumplimiento de metas.
Capacidad para resolver y tomar decisiones a problemas que se le presenten en terreno.
Pro actividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.
Con disponibilidad para laborar jornada completa.
Movilización propia.

EDUCACIÓN FORMAL:

  •  Bachiller graduado de: Marketing, Comercial, o carreras afines.
  •  Experiencia mínimo 2 años en posiciones similares.

CONOCIMIENTOS:
Microsoft Office, Estrategias de Comunicación, Investigación de Mercado.

IMPORTANTE:
Envía tu hoja de vida a seleccion@grifine.ec; indicar en asunto el cargo que aplica y su
aspiración salarial.

ASESOR COMERCIAL DE COBERTURA PARA LA ZONA DE: MANABI 

REQUISITOS DEL CARGO:

Experiencia en ventas, de preferencia en el área de acabados para la construcción, Alta orientación al cliente, obtención de logros y cumplimiento de metas.

Capacidad para resolver y tomar decisiones a problemas que se le presenten en terreno.

Pro actividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.

Con disponibilidad para laborar jornada completa.

Movilización propia INDISPENSABLE.

EDUCACIÓN FORMAL:

  •  Bachiller graduado de: Marketing, Comercial, o carreras afines.
  •  Experiencia mínimo 2 años en posiciones similares.

CONOCIMIENTOS:

Microsoft Office, Estrategias de Comunicación, Investigación de Mercado.

IMPORTANTE:

Envía tu hoja de vida a seleccion@grifine.ec; indicar en asunto el cargo que aplica y su aspiración salarial.

 

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